Potrivit APAPR, in 45% dintre cazuri, angajatorul este cel care plateste contributia la fondurile de pensii facultative (oferind astfel pensia facultativa ca si beneficiu extra-salarial).
Tot in acelasi procent, participantul individual suporta singur contributia, cotizand astfel in vederea obtinerii unei pensii suplimentare, facultative. In restul de 10% dintre cazuri contributia este mixta (angajatorul si angajatul contribuie impreuna, unicul beneficiar al sumelor fiind angajatul).
Fondurile de pensii de Pilon III au implinit 6 ani de functionare si administrare efectiva a contributiilor participantilor, in mai 2013. Activele nete ale fondurilor de pensii facultative au ajuns la mijlocul anului 2013 la 687,5 milioane lei (154 milioane euro), cu 34,2% mai mult decat la mijlocul anului 2012.